Het UWV heeft In ruim de helft van de gevallen zijn arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen niet adequaat uitgevoerd. Dat meldt het AD op basis van een intern auditrapport van de uitkeringsinstantie. In 2023 controleerde het UWV 293 dossiers met een steekproef.
De urenbeperking is een belangrijk onderdeel die werd getoetst. Het UWV stelt hiermee vast hoeveel uren mensen nog kunnen werken om het arbeidsongeschiktheidspercentage te kunnen bepalen in het kader van de WIA. Uit het interne onderzoekt blijkt dat deze in de helft van de gevallen niet juist was getoetst. Bij de beoordelingen werden niet altijd medische gegevens opgevraagd of was niet duidelijk of de verzekeringsarts goed onderzoek had gedaan. De meeste fouten werden gemaakt bij telefonische spreekuren en bij mensen met psychische stoornissen. Uit het rapport blijkt dat in bijna acht op de tien gevallen het eindoordeel bij telefonische gesprekken niet geloofwaardig is.
Het UWV heeft aan de NOS bevestigd dat uit de steekproef inderdaad onzorgvuldigheid naar voren kwam, maar dat betekent volgens de uitkeringsinstantie niet dat de daadwerkelijke beoordeling onjuist was. Het UWV voert verder aan dat de argumentatie in het rapport niet altijd even uitgebreid is als gevolg van de werkdruk waar de verzekeringsartsen mee te maken hebben. Volgens het UWV hoeft dat niet te leiden tot onjuiste beoordelingen omdat er ook andere methodieken worden ingezet, zoals langer doorpraten met een cliënt. Demissionair minister Van Gennip zegt in een reactie dat de beoordelingen natuurlijk in orde moeten zijn en dat betrokkenen moeten kunnen nagaan of deze goed zijn onderbouwd en de juiste stappen zijn gevolgd.
Terug naar blog