Veel regels en richtlijnen die gelden voor werkgevers en werknemers bij ziekte en re-integratie zijn tijdens corona onveranderd gebleven. Vanzelfsprekend zijn de gebruikelijke procedures wel degelijk beïnvloed door corona. Zo houdt het UWV rekening met specifieke corona-omstandigheden en werken bedrijfsartsen op afstand waar dat mogelijk is. In dit artikel leest u meer over over re-integratie in tijden van corona.
Ook als kantoren hun deuren sluiten, blijven ziekmeldingen natuurlijk aan de orde van de dag. Werkgevers blijven gewoon gebonden aan de stappen van de Wet Poortwachter te doorlopen en de loondoorbetalingsverlichting, minimaal 70%. Goed om te weten, het kan voor werkgevers soms verstandig zijn om 100% te betalen op het moment dat een NOW aanvraag
is gedaan. Het is het raadzaam om dit af te stemmen met een expert gezien de complexiteit en veranderlijkheid van de coronaregelgeving. Net als in de normale situatie is het de bedrijfsarts die beoordeelt in welke mate de werknemer ziek is. Maar wat wel anders is, is dat bedrijfsartsen grotendeels op afstand werken en dat kan natuurlijk de zaken compliceren.
Terug naar blog