Een deskundigenoordeel kan aangevraagd worden bij het UWV als de re-integratie vastloopt. Zowel werkgever als werknemer kunnen een deskundigenoordeel aanvragen. Het UWV is wettelijk verplicht een deskundigenoordeel af te geven.
Als werkgever en werknemer er bij de re-integratie niet meer uitkomen dan kan een deskundigenoordeel aangevraagd worden. Bijvoorbeeld bij ontslag van een zieke werknemer is een deskundigenoordeel nodig. Het UWV geeft dan een onafhankelijk oordeel, waarbij een verzekeringsarts of een arbeidsdeskundige de situatie bekijken. Ook de werknemer kan een deskundigenoordeel aanvragen als deze vastloopt in het re-integratieproces. Bijvoorbeeld als deze van mening is dat de werkgever te weinig heeft bijgedragen aan een goede re-integratie.
Er zijn vier situaties te onderscheiden waarvoor een deskundigenoordeel aangevraagd kan worden:
Het deskundigenoordeel voor de werknemer bedraagt 100 euro per aanvraag. Werkgevers betalen 400 euro. Deze kosten gelden niet als het deskundigenoordeel nodig is voor de ontslagaanvraag in het geval van onvoldoende re-integratie-inspanningen van de werknemer en veelvuldig ziekteverzuim. Een deskundigenoordeel komt doorgaans tot stand in circa 2-4 weken. De medische gegevens die de basis vormen van het oordeel mogen niet met de werkgever gedeeld worden.
Vind een re-integratiedeskundige
Zoek contact met re-integratiebureaus of juristen in uw regio voor een deskundigenoordeel.