Wat is de eerstejaarsevaluatie?

Bij de eerstejaarsevaluatie bekijken werkgever en werknemer hoe de re-integratie gaat na een jaar ziekte. Het oorspronkelijke re-integratiedoel kan daarbij worden gewijzigd.

Terugblikken en vooruitkijken

Na ongeveer een jaar ziekte (week 46-52) blikken werkgever en werknemer terug op de re-integratieactiviteiten. Daarbij wordt opnieuw gekeken of re-integratie bij de eigen werkgever mogelijk is: 1e spoor. Ook re-integratie bij een andere werkgever komt in beeld: 2e spoor. Samen wordt gekeken naar de re-integratiedoelen voor het tweede jaar. Het is tevens een evaluatie van het Plan van Aanpak en dat kan een wijziging noodzakelijk maken. De werkgever vult tenslotte het UWV formulier Eerstejaarsevaluatie in. 

 

Vind re-integratiebegeleiding
Kom in contact met re-integratiebureaus in uw regio voor vragen over eerstejaarsevaluatie en 1e en 2e spoor re-integratie. 

Terug naar kenniscentrum