Met aandacht en betrokkenheid naar krachtig resultaat - Mensenwerk met een zakelijke bril  

Falkstone organisatie- en loopbaanadvies staat voor een persoonlijke en informele benadering. Falkstone leert de kandidaat loopbaankansen te creëren en te realiseren. Daarnaast biedt Falkstone een uniek en uitdagend concept voor coaching, teambuilding, loopbaanbegeleiding, outplacement en re-integratie. Onze dienstverlening bestaat uit testen, gesprekken, trainingen, ervaringsgerichte oefeningen en verrassingsopdrachten - dus bij ons geen lange theoretische bijeenkomsten. 

Zelfonderzoek
Falkstone onderzoekt of de medewerker zichzelf kent. Dan weet hij of zij ook welke banen, bazen en branches bij hem of haar passen. Maar het zou ook kunnen dat een eigen bedrijf de beste optie is voor de kandidaat. Falkstone loopbaanadvies begeleidt de medewerker met loopbaanheroriëntatie, loopbaancoaching, sollicitatie- en netwerktrainingen (met sociale media) en jobmarketing. 

Voor wie
Falkstone richt zich op zowel de werkgever als de werknemer. Dit kan zijn als uw medewerker zich ziek heeft gemeld en langdurig niet kan werken. Of u zoekt als werknemer begeleiding naar een nieuwe, beter passende baan. Dit laatste kan intern (binnen uw huidige organisatie, 1ste spoor ) en extern (buiten uw huidige organisatie, 2e spoor) zijn. 

Visie

• Bij Falkstone is de begeleiding gericht op win win - zowel de werkgever als werknemer worden geholpen.
• Dat er een goede match is en een betrokken gemotiveerde medewerker aan het werk is (1ste spoor).
• Dat u op een goede manier afscheid van elkaar neemt (2e spoor).
• Dat u als medewerker perspectief en zicht heeft op een andere (passievolle) baan.
• Falkstone adviseert de werkgever en werknemer met wat nodig is om tot duurzame resultaten te komen. 

Hoe bereiken wij deze resultaten? 

• Een re-integratietraject is maatwerk.
• Een kwalitatieve intake met opdrachtgever en werknemer.
• Een goed plan van aanpak waarbij het helder is wat de wensen zijn. 
• Heldere afspraken over begeleiding, rapportage, resultaten en evaluatie (Wet Poortwachter). 
• Vertrouwen, betrokkenheid, professionaliteit en resultaat is waar het bij Falkstone altijd om gaat. 

Duur re-integratietraject

Een succesvol traject bereiken we door stappen en resultaten te boeken. Een re-integratietraject duurt bij Falkstone gemiddeld tussen de 6 en 12 maanden. We zijn aangesloten bij NOLOC, de Nederlandse Organisatie van Loopbaanadviseurs en Outplacement Consultants.