Als een medewerker twee jaar niet heeft kunnen werken, dan volgt Spoor 3 re-integratie. Niets doen is geen optie, want dit is niet alleen schadelijk voor de medewerker maar ook zeer kostbaar voor de werkgever. Met een actieve en assertieve re-integratiebegeleiding kan de werkgever aanzienlijk besparen als de werknemer onder de WGA-regeling valt. Vind hier re-integratiebureaus voor 3e Spoor re-integratietrajecten.
Effectyf: succesvol re-integreren op maat
Effectyf verzorgt re-integratie- en coachingstrajecten op maat. Ieder per...
Bos Coaching en Re-integratie: Gooi het roer om!
Erik Bos is oprichter van Bos Coaching (2005) en managing partner ...
CEREO is een landelijk samenwerkingsverband van lokale en regionale ondernemers. We richten ons op loopbaanbegeleiding, ...